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        近日，隨著各高等院校新生陸續(xù)入學，由集團實施的2012年度“員工子弟高考及第”祝愿活動也圓滿完成。集團所屬基層單位、子公司和總部的25名員工子弟接受了祝愿。
        集團對員工子弟高考及第祝愿活動是由徐鵬強董事長和朱九洲總經(jīng)理提議并從2010年開始實施的，接受祝愿的人員是當年參加高考并被本科一批、二批正式錄取的員工子弟?；顒觾?nèi)容是將一個名牌背包、一束鮮花和由董事長、總經(jīng)理署名的祝賀信，通過第三方快遞的方式，送達到當年高考及第的員工子弟手中，以表達集團全體員工對于他們?nèi)业淖ＹR和祝愿，共享他們家庭的喜悅。
        今年是集團實施這項活動的第三年，2010年、2011年已分別有21名、26名員工子弟接受了這一美好祝愿。“員工子弟高考及第祝愿”活動，是集團企業(yè)文化建設的重要實踐內(nèi)容，旨在構(gòu)建文明、人文昌大，為集團的“二次創(chuàng)業(yè)”積累精神和智力財富。據(jù)了解，在濰坊企業(yè)界中，實施如此祝愿活動的大企業(yè)是絕無僅有的。